Les principes environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) sont au cœur des stratégies commerciales de Tive et de nos clients. Ils nous aident à atteindre une croissance durable et à assurer un avenir meilleur pour tous.
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Tive connecte chaque envoi à toutes les personnes impliquées.
Être pionnier au-delà de ce que nous pensions possible, afin que ce qui est cher aux autres arrive à temps et dans son intégralité.
Environnemental
Nous mettons tout en œuvre pour réduire notre impact sur l'environnement, notamment en ce qui concerne les trackers Tive.
Nous y parvenons en :
Social
Notre base d'employés inclusive et diversifiée est ce qui rend la culture de Tive vraiment spéciale. Nous sommes conscients de la valeur que la diversité apporte à nos clients et partenaires, ainsi qu'aux communautés que nous servons.
Nous entretenons notre culture unique grâce à :
Gouvernance
Une gouvernance solide autour de nos pratiques ESG les rend plus percutantes et significatives pour Tive, nos clients et partenaires.
À cette fin, nous nous engageons à :
Lancé en 2022, le programme vert de Tive repose sur une idée simple mais puissante : inciter les clients et les destinataires (ceux qui reçoivent des traceurs à la fin d'une expédition) à nous retourner des traceurs Tive usagés au lieu de les jeter. Les clients et les destinataires sont invités à récupérer les traceurs après l'expédition ; une fois qu'ils ont reçu un carton plein, nous leur envoyons une étiquette d'expédition prépayée, ce qui facilite le processus de retour.
Cette initiative répond à deux objectifs clés. Tout d'abord, il réduit de manière significative les déchets électroniques en remettant à neuf et en recirculant les traceurs, en prolongeant leur durée de vie utile et en réduisant la demande de production de nouveaux appareils. Ensuite, ce programme permet aux clients de participer à un cycle durable, ce qui les aide à contribuer à leurs propres initiatives et priorités en matière d'ESG.
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Chez Tive, la durabilité commence par la visibilité. Des milliers d'entreprises du monde entier ont fixé des objectifs pour réduire les émissions de gaz à effet de serre (GES) de niveau 3 qui se produisent dans leurs chaînes d'approvisionnement. Pour parvenir à une chaîne d'approvisionnement plus durable, il faut anticiper les imprévus et s'y adapter, et Tive veille à ce que nos solutions donnent accès à la visibilité des données de bout en bout et aux alertes en temps réel dont les expéditeurs ont besoin, tout en protégeant l'environnement.
Tive soutient activement les initiatives de développement durable concernant des millions d'envois acheminés par tous les modes de transport, dans le monde entier. Nous aidons nos clients à réduire leurs émissions de Scope 3 en :
Il ne suffit plus de livrer les envois dans les délais et dans leur intégralité : nous devons le faire de manière durable. Les consommateurs, les clients, les investisseurs et les gouvernements mondiaux n'exigent rien de moins. La combinaison de traceurs hyperprécis de Tive et d'une plateforme basée sur le cloud fournit aux entreprises la visibilité dont elles ont besoin pour réduire les déchets mis en décharge et les émissions de Scope 3.
Diversity, equity, and inclusion (DEI) are important to Tive for several reasons. To begin, hiring and promoting in a diverse, inclusive manner is the right thing to do—it’s the right way to run a prosperous, successful business. Second, uniting people from different backgrounds produces a broader range of ideas and perceptions—and therefore, robust solutions to challenges faced by the company.
Tive is always trying to balance rapid growth with ensuring that we have a broad set of diverse perspectives throughout the company. Our philosophy is to always fill the top of the hiring funnel with a diverse set of candidates, and then make hiring decisions based on the best person applying to fill a specific position. True to one of our core values at Tive—Relentless Iteration—we always strive to improve our actions in this area.
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