La forma en que enviamos es importante

Los principios ambientales, sociales y de gobierno (ESG) son fundamentales para las estrategias comerciales de Tive y de nuestros clientes, ya que nos ayudan a lograr un crecimiento sostenible y un futuro mejor para todos.

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Visión

Tive conecta cada envío con todos los involucrados.

Misión

Ser pioneros más allá de lo que creíamos posible, para que lo que otros aprecian llegue a tiempo y en su totalidad.

Medio ambiente, Sociedad y Gobierno en Tive

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Ambiental

Hacemos todo lo posible para reducir nuestro impacto en el medio ambiente, especialmente en lo que respecta a los rastreadores Tive.

Esto lo logramos mediante:

  • Renovación de rastreadores y promoción de su reutilización
  • Reducir el uso de energía y las emisiones de gases de efecto invernadero
  • Promover internamente los viajes de negocios conscientes del carbono



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Social

Nuestra base de empleados inclusiva y diversa es lo que hace que la cultura de Tive sea realmente especial. Reconocemos el valor que la diversidad aporta a nuestros clientes y socios, y a las comunidades a las que servimos.

Fomentamos nuestra cultura única a través de:

  • Una política de contratación centrada en la diversidad
  • Iniciativas educativas sobre ASG tanto para nuestros clientes como para nuestros receptores
  • Un firme compromiso con la igualdad de oportunidades
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Gobernanza

La sólida gobernanza en torno a nuestras prácticas de ESG las hace más impactantes y significativas para Tive y nuestros clientes y socios.

Con ese fin, nos comprometemos a:

  • Adhiérase a las prácticas comerciales éticas
  • Defender los derechos humanos y la dignidad
  • Proporcionar un entorno de trabajo saludable y seguro



El programa ecológico de Tive: el corazón de nuestra estrategia ESG

Introducido en 2022, el Programa Ecológico de Tive se basa en una idea simple pero poderosa: incentivar a los clientes y destinatarios (aquellos que reciben los rastreadores al completar un envío) para que nos devuelvan los rastreadores Tive usados en lugar de desecharlos. Recomendamos a los clientes y destinatarios que recopilen los rastreadores después del envío; una vez que tienen la caja llena, les enviamos una etiqueta de envío prepagada, lo que facilita un proceso de devolución sencillo.

Esta iniciativa tiene un par de propósitos clave. En primer lugar, reduce significativamente los residuos electrónicos al renovar y recircular los rastreadores, lo que prolonga su vida útil y reduce la demanda de producción de nuevos dispositivos. En segundo lugar, este programa brinda a los clientes la oportunidad de formar parte de un ciclo sostenible, lo que les ayuda a contribuir a sus propias iniciativas y prioridades en materia de ESG.

Your Real-Time Expert:

Alketa Cana

SDR Team Lead at Tive

Meet with Alketa to discuss custom real-time visibility solutions to meet your clients’ needs and future-proof your operations.

Los principales transportistas de productos electrónicos y proveedores logísticos confían en Tive para la visibilidad de sus envíos en tiempo real:

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Empiece hoy mismo a mejorar su seguridad y a proteger su carga de gran valor contra robos, retrasos y daños.

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Historias de clientes

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Reducir las emisiones de alcance 3

La plataforma Tive le permite supervisar activamente los envíos y emite alertas inmediatas cuando algo va mal, lo que le permite tomar medidas para minimizar los daños al producto.

Los datos de los envíos en tiempo real pueden compartirse con clientes, transportistas o cualquier otra parte interesada para lograr una transparencia total y una colaboración mejorada de principio a fin.

Los datos históricos de los envíos pueden utilizarse para identificar áreas de alto riesgo y mejorar la toma de decisiones en el futuro. La plataforma en la nube Tive verifica con precisión dónde y cuándo se produjo un incidente de daño o robo, para que pueda determinar la parte responsable de las reclamaciones y la rendición de cuentas.

Diversity, Equity & Inclusion at Tive

Diversity, equity, and inclusion (DEI) are important to Tive for several reasons. To begin, hiring and promoting in a diverse, inclusive manner is the right thing to do—it’s the right way to run a prosperous, successful business. Second, uniting people from different backgrounds produces a broader range of ideas and perceptions—and therefore, robust solutions to challenges faced by the company.

Tive is always trying to balance rapid growth with ensuring that we have a broad set of diverse perspectives throughout the company. Our philosophy is to always fill the top of the hiring funnel with a diverse set of candidates, and then make hiring decisions based on the best person applying to fill a specific position. True to one of our core values at Tive—Relentless Iteration—we always strive to improve our actions in this area.