Tive à la conférence Convergence à Saint-Louis

J'ai passé mardi dernier avec un groupe de professionnels de la chaîne d'approvisionnement au Conférence SLU Convergence, parrainé par l'université de Saint-Louis et le Supply Chain Collective (SCC). Le SCC est composé de diverses organisations de la chaîne d'approvisionnement du Missouri, notamment des sections locales de l'ISM (Institute of Supply Management), de l'APICS (American Production and Inventory Control Society) et de l'ASQ (American Society for Quality). Le thème de la journée était la numérisation, avec des conférences sur la blockchain, l'IoT et d'autres sujets. Et bien sûr, une discussion sur ce que Saint-Louis doit faire pour développer son économie (nous y reviendrons plus tard).

J'ai parlé des capteurs de la chaîne d'approvisionnement et j'ai participé plus tard dans la journée à un panel avec les autres conférenciers. Parmi les questions posées pendant mon exposé et d'autres, les conversations avec les autres participants et les questions posées lors de la table ronde, j'ai identifié trois thèmes.

Comment vais-je m'en servir ?

Plusieurs des conférences (dont la mienne) ont porté sur les nouvelles technologies, ce qui a amené les participants à exprimer un mélange d'enthousiasme et d'inquiétude. Après une conférence sur la blockchain, plusieurs participants ont semblé un peu déconcertés par le mélange de crypto-monnaies, de contrats intelligents et de registres distribués. « Cela semble important », était un thème récurrent, « mais je ne comprends pas ce que je vais en faire ». Une deuxième conférence sur la blockchain (par un conférencier d'une grande entreprise technologique) a donné lieu à des conversations similaires sur la manière dont les petites et moyennes entreprises pourraient tirer parti de cette technologie. En fait, une personne a littéralement posé cette question au cours du panel : la plupart des entreprises sont des petites et moyennes entreprises, a-t-il souligné. Comment de telles entreprises peuvent-elles tirer parti des promesses de la blockchain, alors que des organisations comme IBM et Maersk avaient du mal à le comprendre ? Il ne semble pas y avoir de bonne réponse à cette question. Mais cette priorité est la suivante : comment puis-je utiliser cette nouvelle technologie pour renforcer mon entreprise ? - témoigne du pragmatisme qui prévaut dans le monde de la chaîne d'approvisionnement et de la volonté de trouver des moyens de rendre les nouvelles technologies pertinentes.

Où allons-nous trouver ces personnes ?

Passons immédiatement à la question « comment utilisons-nous cela ? » était la question suivante : « comment pouvons-nous attirer les bonnes personnes pour ce faire ? ». L'un des autres conférenciers s'est concentré sur le leadership et les moyens d'évaluer et de renforcer les compétences en gestion de votre entreprise. Il a en fait reçu le plus de questions lors de la table ronde, devançant deux haut-parleurs blockchain et un haut-parleur IoT, donc vous savez que c'est un sujet brûlant. De nombreux participants travaillaient pour de grandes entreprises manufacturières et estimaient clairement que leurs entreprises avaient encore un long chemin à parcourir en matière de développement des compétences. L'une des questions posées lors de la table ronde était la suivante : « Ces nouvelles technologies semblent difficiles. Comment mon entreprise peut-elle apporter à notre équipe une expertise dans des domaines tels que la blockchain ? ». Cela a donné lieu à des points de vue différents au sein du panel : un conférencier a suggéré que de nombreuses compétences peuvent être apprises en autodidacte, tandis qu'un autre a suggéré de faire appel à des consultants ayant de l'expérience dans le domaine pour s'assurer que vous êtes sur la bonne voie.

Comment développer notre communauté ?

Lors de chaque conférence comme celle-ci à laquelle je participe, deux sujets font l'objet de nombreuses discussions, quel que soit le thème de l'événement : attirer et retenir les talents dans mon entreprise, et développer l'économie de notre région. Le thème de la croissance régionale a également été abordé ici, une conférence abordant spécifiquement le thème de l' « onshoring », qui consiste à ramener aux États-Unis du travail qui avait été envoyé à l'étranger. Ce sujet est toujours lié au sujet précédent (talent) mais avec des connotations plus politiques. Il en a été de même à Saint-Louis, où plusieurs intervenants ont préconisé l'amélioration de l'enseignement, la promotion des entreprises locales et la recherche de moyens de fidéliser les jeunes. Un sujet qui semblait assez unique à cette région était la discussion sur la façon dont les nombreux comtés et municipalités locaux se faisaient concurrence pour attirer les entreprises, au lieu de travailler ensemble en tant que région.

Conférences à venir

Si votre organisation souhaite une présentation des nouvelles technologies de chaîne d'approvisionnement (ce n'est certainement pas un argument de vente pour Tive), faites-le nous savoir. Des conférenciers de Tive ont organisé de nombreux webinaires et conférences sur divers sujets.

Et merci au St Louis Collective et à la SLU de m'avoir invitée à prendre la parole et à participer !